Hội nghị Sơ kết công tác xây dựng Đảng 06 tháng đầu năm 2026. Phương hướng nhiệm vụ 06 tháng cuối năm
Lượt xem:
Phương hướng thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của chi bộ 6 tháng cuối năm 2026
- Tiếp tục thực hiện tốt NQ Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025 – 2030 và nghị quyết đại hội Chi bộ nhiệm kì 2025- 2030.
- Tiếp tục triển khai Chương trình hành động thực hiệnNghị quyết số 29-NQ/TW.Thực hiện có hiệu quả nội dung các cuộc vận động, các phong trào thi đua của ngành bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả, gắn với việc đổi mới hoạt động giáo dục của nhà trường, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh.
- Đổi mới, nâng cao hiệu lực và hiệu quả công tác quản lý. Xây dựng kế hoạch giáo dụctheo định hướng phát triển năng lực, phẩm chất học sinhthông qua việc điều chỉnh nội dung dạy học theo hướng tinh giản. Xây dựng các chủ đề tích hợp nội dung dạy học, đảm bảo chuẩn kiến thức, kỹ năng và thái độ của học sinh. Chú trọng giáo dục đạo đức, pháp luật, giá trị và kỹ năng sống, hiểu biết xã hội, nâng cao năng lực, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ quản lý.
- Đổi mới mạnh mẽ phương pháp dạy học nhằm phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của học sinh. Tăng cường kỹ năng thực hành, vận dụng kiến thức, kỹ năngvào giải quyết các vấn đề thực tiễn.Đa dạng hóa các hình thức học tập, chú trọng các hoạt động trải nghiệm sáng tạo, nghiên cứu khoa học của học sinh. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong dạy học, trong việc tổ chức các hoạt động giáo dục. Đổi mới phương pháp dạy học, kiểm tra đánh giá kết quả học tập và rèn luyện của học sinh, bảo đảm trung thực, khách quan; phối hợp sử dụng kết quả đánh giá trong quá trình học tập với đánh giá cuối kỳ, cuối năm học; đánh giá của giáo viên với tự đánh giá, đánh giá lẫn nhau của học sinh; đánh giá của nhà trường với đánh giá của gia đình và của xã hội. Khắc phục triệt để các biểu hiện tiêu cực trong đánh giá chất lượng dạy học, trong kiểm tra và thi cử.
- Tiếp tục xây dựng, bồi dưỡngđội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục về năng lực chuyên môn, kỹ năng xây dựng và thực hiện kế hoạch giáo dục theo định hướng phát triển năng lực học sinh; năng lực đổi mới phương pháp dạy học, kiểm tra đánh giá, tổ chức các hoạt động trải nghiệm sáng tạo. Quan tâm bồi dưỡng đội ngũ tổ trưởng chuyên môn, giáo viên nòng cốt, giáo viên chủ nhiệm lớp. Chú trọng đổi mới sinh hoạt tổ, nhóm chuyên môn; nâng cao vai trò của giáo viên chủ nhiệm lớp, của tổ chức Đoàn, Hội, Đội, gia đình và cộng đồng trong việc quản lý, phối hợp giáo dục toàn diện cho học sinh.
- Đẩy mạnh công tác thư viện trường học, tủ sách phụ huynh;đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động giáo dục, nhất là trong dạy- học và trong công tác quản lí.
- Tiếp tục làm tốt công tác phổ cập,củng cố kết quả phổ cập giáo dục THCS; trường Chuẩn Quốc gia;
- Thực hiện tốt chương trình đổi mới giáo dục phổ thông năm 2018 đối với tất cả các khối lớp trong đó thực hiện tốt Tập huấn, bồi dưỡng cán bộ quản lí, giáo viên trung học sử dụng bộ sách giáo khoa thống nhất.
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2026 – 2027. Chỉ đạo Lãnh đạo đơn vị phân công chuyên môn với định mức lao động hài hoà giữa các thành viên trong đơn vị; Phân công chuyên môn tạo nhiều cơ hội để mọi thành viên thể hiện năng lực của mình; Bổ nhiệm chức danh tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn, tổ trưởng tổ văn phòng theo định hướng lấy kết quả năm trước để làm cơ sở bổ nhiệm năm tiếp theo.
- Tham mưu bổ sung cơ sở vật chất còn thiếu, chuẩn bị công nhận lại trường đạt chuẩn Quốc gia vào tháng 8 năm 2027.
- Tích cực tự học để nâng cao trình độ ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số góp phần nâng cao chất lượng giáo dục.
